Вакансии Кадровые службы организаций в Ростове-на-Дону
Cвежие вакансии по профессиям различного направления размещают прямые работодатели на
ростов-на-дону.стаж.рф ежедневно - это позволяет соискателям работы быть в курсе современных
тенденций рынка труда в Ростове-на-Дону, а также отслеживать уровень заработной платы и находить
работу, соответствующую требованиям и желаемой профессии.
Описание компанииООО "Трансремком" производит ремонт и обслуживание электрооборудования и климатических установок пассажирских вагонов.Условия:- График работы: полный рабочий день- Официальн...
- Активный поиск и подбор персонала ;- Своевременная укомплектованность штата;- Размещение вакансий на различных ресурсах (в том числе в регионах);- Поиск резюме соискателей, проведение телефонных и о...
-Активный поиск сотрудников на массовые позиции;-Проведение телефонного интервью с кандидатами;-Работа с сайтами по подбору персонала;-Выполнение планов по закрытию вакансий;-Ведение внутренней отчетн...
Задачи:Регистрация новых сотрудников в базу (ТОЛЬКО ВХОДЯЩИЕ отклики) Отправка сотрудникам информации об объекте, времени, условиям работы (БЕЗ ОЧНЫХ ИНТЕРВЬЮ)Курирование направленных сотрудников на с...
Обязанности:помощь Менеджеру в ведении кадрового документооборота по сотрудникам компании: прием, увольнение, изменение условий работы, перевод и т. д.;сбор документов, необходимых для начисления зара...
Обязанности: надомная работа на пк. Требования: жен, от 22 лет, знания компьютера на уровне среднего пользователя и выше, хороший интернет, грамотность, ответственность, целеустремленность. Ус...
Организация работы и обеспечение жизнедеятельности офиса, ведение деловой переписки, работа с клиентами, оформление заявок и участие в работе с клиентами. Уверенное пользование ПК ,знание оргтехники, способность работы с большим объемом информации. Коммуникабельность, организованность, целеустремленность, грамотность , высокая исполнительность.
Определение потребности в персонале, поиск и подбор персонала проведение собеседований Организация процесса обучения персонала Ведение кадрового делопроизводства Коммуникабельность Ответственность Исполнительность Активность Доброжелательность Можно без опыта
Прием телефонных звонков, обработка информации, собеседование с кандидатами, подготовка исходных документов для трудоустройства. Административно-кадровое направление. Без возрастных ограничений
-Подбор учебных групп. -Подготовка и повышение квалификации сотрудников всех звеньев. -Проведение учебных занятий. -Проведение семинаров и лекций. -Коммуникабельность. -Стрессоустойчивость. -Грамотная речь. -Умение работать с аудиторией.
Выявление проблем и работа с персоналом. Проведение специальных и психологических тренингов, Подбор и адаптация персонала. Проведение собеседования как с рядовыми сотрудниками, так и с руководителями ...
«Брайт парк» — автомобильная сеть, автоцентры которой по итогам 2017 года занимают:5-ое место среди трёх сотен дилеров LADA в России; 4-ое место среди сотни дилеров УАЗ по всей Стране; 1-ое место по п...
- подготавливает проекты приказов по приему на работу и увольнению сотрудников департамента и аппаратов мировых судей, оформляет необходимые отчеты по их движению, формирование необходимых доку...
Опыт работы в управлении розничной сетью не менее 2 лет. Опыт работы в команде Ищем активных, целеустремленных, нацеленных на результат сотрудников! Оперативное управление сетью магазинов; направленное на выполнение стандартов компании; Планирование и выполнение плана продаж и других показателей эффективности сотрудников магазинов на основе распор...
Обязанности:Помощь в развитии филиала по организации и развитию рынка сбыта;Координация деятельности персонала, постановка задач персоналу и контроль выполнения , планирование рабочего дня, недели и м...
