Обр
азование:   Ср еднее
пр оф
есс иональ
ное .

По пр
оф есс
ии я менеджер , бар
мен , оф
иц иант .

Пар
икмах ер .

До декр
ет а р абот
ала т овар
оведом в магнит - кос
мет ике .

В моем
подч инении
бы ло 4 ч еловека . Товар
оведу подч
иня ется Ст арш
ий пр
одавец, Пр одавцы, а т акже
дополнит ель
ны й перс
онал, а именно&# 58; т ехс
лу жащ
ая, охр
анник, опер
ат ор
кот ель
ной, двор
ник.

Увелич
ивали пр
одажи пут? ? м консу
льт ир
ованиях лю
дей , оповещ
ались лю
дей пут? ? м р аздач и лист
овок в общ
ест венном
мест е , в общ
ест венном тр
анс порт е , и р аздач
ей лист
овок по
домам .

Опыт р аботы 2 года , от
кры ли
магазин с 0.

. Товар
овед вы
полня ет с ледующ
ие должност
ны е обя
занност и&# 58; 2. Опр
еделя ет тр
ебования к т овар
ам, а т акже с оот
ветст вие
их кач
ест ва ст
андарт ам, т ех
нич ес
ким ус
ловия м, заключ
енны м договор
ам и дру
гим нор
мат ивны м доку
мент ам.

Осущ
ест вля
ет контр
оль за
посту плением т овар
ов. Пр инимает уч
аст ие в подгот
овке данных
для с ост
авления пр
ет ензий
на пост
авки некач
ест венных т овар
ов и от
вет ов
на пр
ет ензии
заказч иков. Контр
олиру ет
налич ие т овар
ов на с кладе. Осущ
ест вля
ет с вя
зь с пост
авщ иками и потр
ебит еля
ми и оф
ор мля
ет доку
менты на
от гру
зку и получ
ение т овар
ов в с оот
ветст вии с ут
вер жденны
ми планами. Ведет
опер ат
ивны й уч
ет посту
пления и р еализац
ии т овар
ов. В необх
одимых с луч
аях ведет р озыс к непосту
пивш их
гру зов.

Уч аст
ву ет в пр
оведении инвент
ар изац
ий. Изуч
ает пр
ич ины
обр азования
излиш них с верх
нор мат
ивных мат
ер иаль
ных р есурс
ов, пр
инимает меры
по их р еализац
ии.

Осущ
ест вля
ет контр
оль за с облю
дением пр
авил хр
анения т овар
ов на с кладах, подгот
овкой т овар
ов к пр
одаже. Сост
авля ет
отч ет
ность по уст
ановленны м ф ор
мам

способность к разрешению
конфликтов; оптимальную
организацию рабочего
процесса; самостоятельное
принятие решений и ответственность
за них; наличие
критического мышления; эффективность управления
временными и трудовыми ресурсами; навыки
мотивации персонала; стратегическое
мышление; эффективное
ведения переговоров; навыки
коммуникации и способность к завоеванию
доверия.

Уверенный
пользователь Пк