ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Резюме на должность Директор в Ростове-на-Дону

Резюме № 2132610
Добавлено 13 февраля 2017 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должность

Должность: Директор
Желаемая зарплата: 85000 руб.

О соискателе

ФИО: Руженцов Владимир Владимирович
Образование: неполное высшее
Возраст: 46
Пол: Мужской

Образование

Дата окончания
Уровень образования
Учебное заведениеМИК
ФакультетРежиссура массовых театрализованных празднеств
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация

Курсы и тренинги

Дата окончания.
Название курсаИтальянские тренинги по ПТО "ОМ"
Учебное заведениеOM Carrelli Elevatori S.p.A.
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаТренинги по СПИН продажам
Учебное заведениеООО "ОПТИМ СКЛАД" г.Москва
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаУТ 1С7.7,, УТ 1С8.1
Учебное заведениеООО "ЕВРОНИТЬ", г.Москва
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаМенеджер по работе с клиентами,менеджер по оптовым продажам
Учебное заведениеООО "ЕВРОНИТЬ" г.Москва
Город
Продолжительность
Дата окончания.
Название курсаасс.режисёра
Учебное заведениеБГТРК
Город
Продолжительность

Опыт работы

Период работы03 2012 - 05 2015
ДолжностьКонсультант
Тип работы
Название организацииООО "Энергопром", г.Москва,г.Ростов-на-Дону
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияУчастие в подготовке различных проектов, поиск и общение с возможными партнёрами и клиентами, заключение договоров и т.д..Оперативное решение нестандартных ситуаций,задач.
Период работы09 2009 - 12 2011
ДолжностьГенеральный директор
Тип работы
Название организацииООО "ИРБИС",г.Ростов-на-дону
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияВ должности руководителя выполнял организацию, управление и контроль в следующих направлениях: 1. Организация и управление производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия. 2. Обеспечение жизнедеятельности предприятия. 3. Организация, координация, найм, увольнение и оценка работы персонала, контроль работы сотрудников предприятия. 4. Логистика и управление запасами. 5. Разработка и реализация маркетинговой политики предприятия. 6. Разработка и реализация программ увеличения объема продаж продукции, определение стратегии развития предприятия (разрез В2В). 7. Оптимизация расходов, организация постановки управленческого документооборота и отчётности. 8. Обеспечение достижения стратегических и операционных целей предприятия. 9. Развитие отношений со стратегическими клиентами и партнерами. 10. Разработка текущих и перспективных планов предприятия. 11. Разработка и внедрение системы мотивации. 12. Организация информационного обеспечения работы предприятия с использованием современных технологий. 13. Координация и контроль результатов разработки внутренних нормативных документов, регламентирующих основные бизнес-процессы предприятия. 14. Организация анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. 15. Анализ возможностей развития бизнеса. 16. Взаимодействие с контролирующими организациями. Результаты и достижения: 1. Организация start-up проекта. 2. Успешный проект запуска предприятия (start-up). 3. Достигнут отличный показатель узнаваемости Торговой Марки Зебра на рынке ЮФО и СКФО. 4. Увеличение объёмов продаж в регионе более чем в 6 раз. 5. Увеличение денежного оборота. 6. Сокращение затрат путем оптимизации процессов минимум на 30%. 7. Управление издержками. 8. Организация проведения презентаций новых коллекций для Центральной Компании. 9. Организация новых бизнес – проектов. 10. Вывод на рынок новых продуктов, управление реализацией продукции. 11. Антикризисное управление. 12. Работа в условиях многозадачности. 13. Успешное проектное управление на этапе развития предприятия.
Период работы04 2009 - 09 2009
ДолжностьМенеджер по оптовым продажам детской обуви ТМ Зебра
Тип работы
Название организацииООО "Фортис",г.Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения1.Знание товарной номенклатуры. 2.Знание программного обеспечения. 3.Активный поиск клиентов. 4.Полное сопровождение и ведение всего документа оборота по своим клиентам. 5.Участие в выставках и презентациях. За время испытательного срока привлёк новых клиентов,в том числе крупных и межрегиональных. Вернул ряд потерянных компанией торговых сетей.В следствии чего получил указание от коммерческого директора(он же один из соучредителей) рассмотреть возможность открытия компанией ООО "Фортис" филиала в ЮФО и СКФО. Провел анализ емкости рынка региона,исследования возможного количества и формата будущих клиентов. Исследовал присутствие и продажи конкурентов в одинаковом(и не только) ценовом диапазоне в регионе. Выяснил,согласовал и наметил решения организационных вопросов. Доложил руководителю.Получил предложение организовать проект и быть управляющим. Получил оплачиваемый отпуск после 4 месяцев работы.
Период работы10 2008 - 03 2009
ДолжностьМенеджер продажам техники "ОМ" и ПТО
Тип работы
Название организацииOOO "Оптим склад",г.Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения1.Активный поиск клиентов. 2.Ведение клиентской базы. 3.Полное сопровождение и ведение всего документа оборота по своим клиентам. За время работы ввёл опыт продажи ТО, сервиса и ремонта на поставляемую и стороннюю технику (погрузчики и ПТО). Мною,в данной компании, был продан первый автопогрузчик. Введена рассрочка платежа, лизинг. Привлечён ряд перспективных клиентов для компании.
Период работы10 2007 - 05 2008
Должность1.менеджер по работе с клиентами,2.Руководитель проектов
Тип работы
Название организацииООО "Евронить", г.Москва
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияПосле высылки в адрес предприятия запрошенных материалов по анализу Российского рынка, в проф.отросли компании, пройдя обучение на фирме и выполнив зачёты по специфике предприятия и продажам, был принят с испытательным сроком на должность менеджера по работе с клиентами. В последующем зачислен в штат. В мои должностные обязанности входило: 1.Знание товарной номенклатуры. 2.Знание программного обеспечения. 3.Работа с клиентами из базы предприятия. 4.Свободный поиск клиентов(как "холодные" звонки , так и прямые продажи). 5.Полное сопровождение постоянных клиентов.6.Работа с документацией (заявки, счета,договора, спецификации, отчёты и другой документооборот). За время работы менеджером по работе с клиентами, вернул на предприятие ряд больших оптовых покупателей, ранее навсегда потерянных сотрудниками компании. В мае месяце был выведен из штата, как менеджер по работе с клиентами. В компании, как руководитель, вёл несколько проектов.
Период работы10 1996 - 09 2007
ДолжностьПредприниматель
Тип работы
Название организацииИП Руженцов В.В., г.Минск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияВместе с партнёром организовали предприятие по оптовой продаже и обслуживанию гидравлических тележек. Штат -секретарь, бухгалтер, слесарь. Сами выполняли все процедуры по маркетингу рынка, закупке товара и доставке из Москвы, поиску клиентов, ведения переговоров, документальному оформлению сделок и т.д. Через 2 года, в следствии эмиграции партнёра в США совместная деятельность была прекращена.Далее открыл на стороннее лицо ЧП(позже оформил себя ИП)по оптовой продаже, обслуживанию, гарантийному и послегарантийному ремонту и обслуживанию складской новой, рециклированной, б\у техники (автопогрузчики, электропогрузчики, электроштабелёры, тележки гидравлические и з\части, расходные материалы) и продолжил работу сам, а позже с наёмным коллективом. В круг моих обязанностей входило: 1.Поиск,заключение договоров, обустройство и эксплуатация а)помещений для офиса б)помещений для склада в)помещений для производства 2.Поиск,наём,обучение,контроль и плотная работа с а)менеджерами по продажам б)слесарями, гидравликами, мотористом, инженером 3.Поиск и работа с поставщиками новой техники и з\частей 4.Поиск и приобретение неликвидной, б/у техники и з\частей и металлолома, т.к. основная клиентура составляла средние предприятия имеющие небольшие деньги 6-15тыс.$ 5.Непосредственное личное участие и контроль над полной сборкой авто, электропогрузчиков как то разборка всех механических и гидравлических узлов и механизмов, чистка, дефектовка, покраска, сборка с установкой новых или б/у деталей с последующим вынесением гарантийных обязательств от 6 до 12 месяцев. 6.Независимо от наличия менеджеров, анализ рынка, поиск клиентов, составление договоров, сопровождение сделок и работа с клиентами, с оформлением документооборота. 7.Работа с госаппаратом, правоохранительными структурами и т.д. Штат составлял: а)4 менеджера б)инженер в)3 бригады слесарей по 2 человека, т.к. были постоянные работы на выезде г)моторист, так же выполнял работы по электрооборудованию д)бухгалтер е)секретарь Предприятие было малым, но стабильным и некоторым критерием оценки своей работы считаю приказ ген.директора РУП "Белпромимпекс"(самое большое предприятие в РБ по продажам и ремонту техники для склада)о недопущении личного общения сотрудников РУП с моими подчинёнными, запрете входа на территорию РУП и продаж в мою сторону з\ч и оборудования(хотя и после этого на меня работали как менеджеры, так и слесари данного предприятия). В следствии вышедшего закона на территории РБ о реструктуризации ИП в иные формы собственности, ухудшением экономического состояния в РБ, желанием попробовать свои силы в качестве наёмного сотрудника России, свою трудовую деятельность в РБ прекратил.
Период работы09 1997 - 05 2003
ДолжностьПомощник директора
Тип работы
Название организацииООО "Правовой Альянс", г.Минск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияУчастие в подготовке различных проектов, поиск и общение с клиентами, заключение договоров и т.д.. Взаимодействие с правоохранительными органами, административным ресурсом. Оперативное решение нестандартных ситуаций, задач. Стабильная работа предприятия и как следствие хорошая оплата труда.
Период работы05 1993 - 03 1997
ДолжностьИнспектор по делопроизводству
Тип работы
Название организацииРемонтно строительный кооператив "Базальт", г.Минск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достиженияВедение кадровой работы; обеспечение и сопровождение выполнения различных документов. Оперативное решение нестандартных ситуаций, задач. Стабильная работа предприятия и как следствие хорошая оплата труда.
Период работы11 1990 - 06 1992
Должность1.установщик-2.ассистент режиссера
Тип работы
Название организацииГостелерадиокомпания РБ, г.Минск
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения1.Работа по обустройству съёмочной площадки. 2.Разработка сценарных планов, написание сценариев, телевизионных передач, корпоративов, презентаций, юбилеев; постановка и ведение массовых мероприятий; организация, постановка, проведение рекламных мероприятий. Создание и ведение телепередач местного масштаба, разработка и съёмка рекламных роликов и т.д.

Профессиональные навыки

Личные
качества: Коммуникабелен, лоялен, стресс устойчив, нацелен
на результат.Компьютер, чтение.


рисутствует:

1. готовность
делать осознанный и ответственный
выбор

2. технологическая
компетентность

3. готовность к самообразованию (образованию через
всю жизнь)

4. информационная
компетентность

5. социальная
компетентность (готовность к продуктивному социальному
взаимодействию)

6. коммуникативная
компетентность.

Профессиональные
качества: Опыт управления  персоналом
более 15 лет

Опыт
продаж более 20 лет

Опыт
запуска предприятий с 0 (start-up)

Опыт увеличения эффективности финансовых
показателей

Уверенное
владение ПК

Умение работать в стрессовых ситуациях и принимать решение в неопределенной среде.

Управление
компанией в условиях
ограниченных финансовых ресурсов.

Культура устной и письменной
коммуникации.

Опыт
проведения переговоров
на уровне
первых лиц, получение
максимально выгодных условий сотрудничества.

Опыт
взаимодействия с государственными разрешающими и контролирующими
органами.


екомендации:

Бармин Игорь Михайлович (Коммерческий
директор ООО "Энергопром",ООО "Фортис",соучредитель ООО "Фортис",учредитель ООО "Ирбис") -

8-916-140-28-49

Юмашев Александр Борисович (Начальник
отдела продаж ООО "Фортис") -

8-916-737-17-12

Вадим Кожевников (Учредитель ООО "Правовой Альянс") - +

375-29-631-52-18

Желаемая работа

Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Ростов-на-Дону, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 13 февраля 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Директор» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022132610 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка