СТАЖ.рф

Вакансия Врач-терапевт приемного отделения в компании МБУЗ "Городская больница № 6 г. Ростова-на-Дону" Ростов-на-Дону

Вакансия № 9798953
Добавлена 29 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Врач-терапевт
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Ростов-на-Дону
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

2. 1. Проверяет при плановом поступлении пациента наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии).

2. 2. Производит осмотр пациента, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи.

2. 3. При необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь.

2. 4. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры.

2. 5. При обнаружении у пациента признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел.

2. 6. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

2. 7. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

2. 8. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения.

2. 9. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2. 10. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения.

2. 11. Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта учреждений здравоохранения.

2. 12. Проводит санитарно-просветительную работу.

2. 13. При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности.

Требования

действующие документы по специальности "терапия"

Дополнительная информация
Адрес места работы: ростовская область, г. Ростов-на-дону, сарьяна улица
дом: 85/38
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
наличие медкнижки: требуется
наличие сертификатов: да

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании МБУЗ "Городская больница № 6 г. Ростова-на-Дону" на стаж.рф
Контактная информация
МБУЗ "Городская больница № 6 г. Ростова-на-Дону"

Работа Врач-терапевт

Средняя зарплата по специальности «Врач-терапевт» в Ростове-на-Дону - 30000 руб.
Сегодня вакансия Врач-терапевт требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач-терапевт, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач-терапевт в Ростове-на-Дону, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Врач-терапевт в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Врач-терапевт в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач-терапевт в Ростове-на-Дону, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.