СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер ресторана в компании Работодатель Ростов-на-Дону

Pаздел: Распорядитель зала
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Ростов-на-Дону
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

гк правый берег приглашает менеджера ресторана

обязанности:

  • организация и контроль работы официантов
  • составление графиков выхода на работу
  • организация и контроль работы уборщиц, мойщиц столовой посуды
  • чистота помещений и соответствие столовой посуды санитарным нормам
  • организация обслуживания банкетов и спец. Мероприятий
  • составление и оформление отчетов, актов на брак, недостачу, приёмо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей
  • разрешение спорных вопросов с посетителями по качеству обслуживания
  • составление заявки на моющие средства и хозяйственные товары, необходимые для поддержания удовлетворительного санитарного состояния помещений кафе, посуды
  • составление суточного отчет.

адрес вакансии:

ростов-надону, пр. Соколова 78, этаж 4, офис 401

Требования
Стаж работы 1-3 года
  • опыт работы менеджером ресторана от 2х лет;
  • коммуникабельность, клиентоориентированность, высокий уровень ответственности
Условия работы
  • график работы: сменный 3/3, 2/2
  • бесплатное питание
  • развоз сотрудников
  • уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Распорядитель зала

Средняя зарплата по специальности «Распорядитель зала» в Ростове-на-Дону - 35000 руб.
Сегодня вакансия Распорядитель зала требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Распорядитель зала, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Распорядитель зала в Ростове-на-Дону, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Распорядитель зала в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Распорядитель зала в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Распорядитель зала в Ростове-на-Дону, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.