Рекрутер с перспективой роста до руководителя hr отдела стремительно развивающееся, опытное агентство недвижимости в связи с расширением бизнеса и набором сотрудников, ищет на постоянной основе рекрутера по найму персонала

1. )образование- высшее ( предпочтительно специалиста по персоналу-hr, психолога) 2) опыт найма персонала от 2-х лет в крупных компаниях будет вашим преимуществом перед другими кандидатами 3. ) если у вас не такого опыта, но вы чувствуете, что сможете добиться успеха-все равно испытайте шанс! мы рассмотрим и кандидатов без опыта, быстро обучающихся нашим технологиям. Наше требование- желание развиваться в хорошей компании и мотивировать своим примером. Наш рекрутер-"правая рука" руководителя во всех вопросах связанных с людьми! его любят, уважают и слушаются сотрудники, как родного человека. Обязанности: наш специалист по рекрутингу обычно: 1. ) организует подбор и найм персонала в соответствии с необходимостью закрыть вакансии компании в установленные руководством сроки (размещает объявления об открытых вакансиях на рекламных площадках в интернете, осуществляет отслеживание просмотра и кликабельности вакансий, размещение резюме, дает обратную связь кандидатам и проводит собеседования) 2) организует работу с персоналом на этапе стажерства в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. 3. ) совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Почему вам следует рассмотреть работу в нашей компании? 1. ) вы сможете работать долго и стабильно, т. К. Спрос на недвижимость постоянно высок по всей россии, независимо от времени года, кризисов и других изменений. 2. ) вы будете иметь все трудовые льготы и трудоустройство "по белому", тк рф 3. ) вы сможете обучаться за счёт компании, вырасти до менеджера по персоналу и hr-директора. 4. ) вы будете получать достойную и честную оплату труда - фикс-за качественные показатели и % от результата за количественные показатели. Совокупный доход от 35000 рублей. Возможны дополнительные премии за перевыполнение плана. 5. ) вы быстрее сможете стать профессионалом по управлению людьми, даже если у вас нет пока опыта. Мы обучим с "нуля" технологии быстрого найма персонала, адаптации сотрудников и управлению. 6) работая в сфере недвижимости вы обрастете "нужными связями" и быстро решите свой квартирный вопрос. 7) а еще у нас можно есть печеньки и конфетки в офисе абсолютно бесплатно по пятницам( сладкий бонус "выходного дня") собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме и ответа на тестовое задание. Срок подачи резюме до 23 декабря 2021г. . Резюме принимаются по е-мэйл atlantarostov@yandex. Ru

район города: ленинский

сфера деятельности: недвижимость, риэлторство

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Сервис недвижимости Группа Компаний "АТЛАНТА" на стаж.рф

Сервис недвижимости Группа Компаний "АТЛАНТА"