График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
общее руководство деятельностью органа по сертификации продукции (распределение функций, организация взаимодействия персонала);
мониторинг законодательных изменений в сфере технического регулирования;
подготовка ос к расширению области аккредитации и подтверждению компетентности;
контроль за ходом работ на всех этапах по подтверждению соответствия (от регистрации заявок, выбора схемы сертификации, экспертизы необходимой технической документации и образцов продукции);
контроль принятия решения о выдаче/отказе в выдаче сертификата (регистрации декларации), инспекционный контроль;
контроль ведения реестров выданных и действующих сертификатов и деклараций;
работа с персоналом: подготовка аттестации персонала, участие в подборе персонала;
внедрение смк и разработка локальных нормативных актов;
взаимодействие с государственными экспертными организациями в области качества.
Требования
требования:
опыт работы от 3 лет в органе по сертификации;
высшее техническое образование;
знание требований к организации работы органа по сертификации и испытательной лаборатории;
знание требований аккредитации испытательной лаборатории и органа по сертификации;
знание федеральных законов и требований в области качества, аккредитации, таможенного регулирования.
Дополнительная информация
Веб-сайт: rustandart. Su адрес места работы: ростовская область, г. Ростов-на-дону, московская улица дом: 63 дополнительная информация по вакансии:
условия:
- работа в стабильной, развивающейся компании;
- оформление в соответствии с тк рф;
- график работы: 5/2, с 9. 00. До 18. 00. , сб. , вс - выходные дни;
- заработная плата от 60 000 руб;
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье не предоставляется готовность к переобучению: переобучение есть наличие стипендии: нет стипендии В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Стандарт-Тест на стаж.рф
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Ростове-на-Дону, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Ростове-на-Дону, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
