Хороший коллектив и отношение к работающему персоналу Огромные задержки в зарплате, фактически не платят ее "Кидание" заказчиков и не выполнение заказов Черная зарплата, нет соц. пакетов

Единственное хорошее, так это люди которые работают в продажах!
Компания только позиционирует себя как торгующая организация, на самом деле, только проводит планерки и планирует!!! Вся работа строится на получении кредита в очередном банке и заключении договоров с компаниями для следующего кредита, в клиентах не заинтересованы, на первом месте бухгалтерия, финансовый отдел, а отдел сбыта для галочки!!! Директора в своем мире, главное кредиты, хотя фирма в апреле 2015 года дошла до банкротства, всех заставили уволится, а сейчас опять всех набирают, кидалово полное!!!

Молодой коллектив Работодатели (Распопов П.В. и Артур Александрович) не выполняют своих обещаний по оплате труда. При увольнении расчитывают так, как считают нужным. Зарплата сотрудников в конвертах. Белая - минимально установленная государством. Обещают трудоустраивать с первого дня, но этого не происходит. Увольняют без предупреждения. Решили - уволили в одну минуту. Не соблюдают ТК.

Хороший коллектив. Обещания по выплате зарплаты не исполняют. Трудовой договор не заключают. При увольнении рассчитывают так, как считают нужным. Это сумма бывает в три раза меньше той, что обещали "на входе". Зарплата в конвертах.

подают объявлений на вакансии "Руководитель структурного подразделения", "Администратор", "Помощник руководителя" "Менеджер" "Офис менеджер" с последующим приглашением на собеседование и промывание мозгов на лекциях на тему о том что работа в найме бесперспективно, организация малого бизнеса ещё и опасно. Следующий шаг зомбирование и вовлечение в финансовую пирамиду под видом сетевого маркетинга и мотивирование на покупку БАД ТяньШИ за обещание быть через пару лет в шоколаде.

профессиональная команда; достойная зарплата; интересная работа отсутствие свободного времени; четкий контроль рабочего времени

конкретно в отдел по социальной политике. Там вроде специалисты неплохо получают. Работающие ныне в МРСК, подскажите, кто может помочь делом и советом!

хочу устроиться в эту организацию. Говорят можно по знакомству пролезть. Кто может помочь??

А что насчет предоставления общежития для работников?организация сколько оплачивает?

@Гость, надо же отрабатывать бюджеты ахо. Там умельцы такими суммами ворочают!!!! Недавно же прошлись по их закупкам. Они ничего лучше не придумали как сказать что это для сотрудников и ветеранов. Дебилы. Дюпоны и Шанель за сотни тысяч для ветеранов. Прокуратура что думает про это, интересно? Вот и цветы с елками тоже наверно для ветеранов.

@Николай, это вы так тонко троллите?! Ха- ха-ха-ха. Поддерживаю рџ?‰ рџ?‰ рџ?‰

@Николай Владимирович, зато совет молодых специалистов получают по 35000р. За организацию конкурсов и всякой прочей чепухи. ЛЮЮЮДИ, куда вы смотрите!!!!уберите их!!!

@Гость, а вы в курсе, что совет молодых специалистов а именно председатель карпова а.ю. лижет жопу начальнице и подарочки для ее дочки выбирает. Обидно что подарки распределяются между детьми начальства и между самим советом, а на остальных детей им насрать!когда уже это закончится????

@Николай, вы ***нутый или работаете в мрск просто?

С каждым днем все веселее — в компанию вернулась *** Джабраилова. На *** не нужна оказалась ни россетям, ни мрск северного Кавказа. Там Зайцев избавляется от кадрового балласта. Вместе с этой мошенницей выгнал и начальника по СМИ. ***ло из отставных военных. Застрял в 80-х и мозгами и подходами, «решает вопросы» через таких же отставников беспонтовых которые подались в редакторы и госкомпании. Вы****или из моэска и из сев кав, а тут всех убогих принимают, должности и кабинеты организовывают. Джабраилова вместе с сетрицей, которая тут же пригрета, тащут неприкрыто такими суммами, а все проверки сходят с рук. Хотя все очевидно. Какие бюджеты на подарки и на отели Эбзееву расписали — долги у компании меньше. Может кто то увидит такие отзывы из верхушки и наведет когда то порядок. Сейчас в стране самое подходящее время.