Прошла здесь путь от менеджера до управляющего. Работы на всех знаете должностях очень много. Продажи это кстати только часть. Ты все время отчитываешься. Продавцы в течение дня приводят в товарный вид мебель. Но при таком потоке покупателей, которые приходили через салон так делать приходится. Всем же нужно испробовать мебель. Есть определенный стандарты, которые нужно соблюдать, вплоть до раскладки подушечек.

Принимали на работу на Нансена с условием, что буду заниматься направлением "матрацы", а через неделю работы выяснилось, что директор хочет, чтоб я катался с замом в поиске точек для поставки фурнитуры. Вы будете кататься с ней и по городу, и за город, вместо того, чтобы заниматься своим направлением. В настоящее время у них закупают матрацы всего 2 точки, при том, что направление развивают 3 года, а хотят они с вашей помощью найти от 40-60 точек. Пока не найдёте столько точек, будете сидеть на окладе) оклад 15000 - 13%.

В компании Ростсельмаш я начал работать соазу после института и через пять лет уже занимал должность начальника цеха. Зарплата за эти годы увеличилась в несколько раз.

Нет таковых.

Организовывал доставку товара в Ашан. Сначала стимулы соответствовали тому, о чем договорились

Самые вкусные пирожные ели сегодня с моей девушкой в Золотом Колосе. Корзиночки с вишней - это реально вещь!

Компания Келевро имеет за плечами неплохую репутацию в городе, и как маркетинговое агенство, и как место работы. За счет прошлой репутации и живет совсем не такая, как прежде компания. С сентября 2017 компания Келевро, во главе с Владиславом Гутуровым, просто-напросто не окупает сама себя. Владислав всегда убедительно говорит, что компанию ждет успех и каждый ее сотрудник будет вознагражден по достоинству. На деле сотрудникам зарплату сначала начинают задерживать, а потом и вовсе не платить. За 4 месяца коллектив сменился на 100% (не считая самого директора). Нет ни одного уволившегося сотрудника, которому компания не осталась должна денег.

Добрый день! Дорогие соискатель НЕ ВЕРЬТЕ УГОВОРАМ Этой компании. Они лживые ТВАРИ, к-е е платят 15 000 руб. И заставляют вместо бухгалтерской работы заниматься присмыкательством и охраной помещения с 09*00 до 18*00! Зачем брать специалиста с опытом и ничему не обучать. Деньги имеют только свои люди с ведения ИП и ООО. Пустые раговоры и гульба в боулинге за твой счет---лучше эти 3000 руб доплатили сотруднику.

Работаю уже больше года. За это время сформировалось очень хорошее мнение о компании. Множество причин тут работать и развиваться. Есть карьерные перспективы. На своем опыте убедилась. начинала с продавца-консультанта. Сейчас управляющий салоном (планирую в скором времени повышение!). З/п не задерживают никогда, корпоративная политика очень вдохновляет. По нашему региону начальство очень внимательное и адекватное. Обеспечиваются салоны всем необходимым своевременно и быстро.

Заказывала наружную рекламу,всё сделали быстро и качественно,всем рекомендую!

В мебельном магазине отличный выбор диванов.Спасибо за помощь продавцу Илье.

Установили программу 1 С на 10 компов за один день. Очень быстро и качественно. Теперь жду обновления и обучения сотрудников.

Много неженатых парней

Занимался поставками сельхозтехники в ЦФО. При больших партиях была норм мотивация

Закупка гофротары всегда занимает много времени. Основной выбор является цена и качество. На Юге России мы являемся самыми крупными поставщиками.