Работаю продавцом-консультантом в компании Много мебели около 2 лет. Не могу сказать, что так уж легко расти по карьерной лестнице, так как администраторов салона не так много как продавцов-консультантов, а значит надо быть лучшим. Но в последнее время меня эта тема перестала интересовать, главное мне комфортно на работе и заработная плата радует. Цели ставят адекватные, отсюда выполнение целей, а значит бонусы!

работаю в дубках на производстве оператором ТУ, работой полностью доволен , условия полностью устраивают в комфортных условиях работа , стабильная есть уверенность в завтрашнем дне , просто так деньги не платят нужно работать

Полина: Положительные стороны

кто хочет - ищет тысячи возможностей, а кто не хочет бежит при первой трудности и на форумах грязь развозит. Если вы думаете, что все легко всем дается, руководителями рождаются, а простым работягам не платят - значит у вас нет друзей. Я с самого детства в Саратове, две школы сменил, куча секций. У меня сейчас половина рабатающих на комбинате - все знакомые лица! И я видел как из упаковщика человек вырос до мастера участка, как из продавца моя одноклассница стала руководителем команды торговых представителей, как обычный жиловщик зарабатывает больше своего руковолителя. Все реально, народ! Просто нужно что-то делать для достидения целей! Отрицательные стороны

...

Меня в Много мебели позвала подруга. Сначала вообще всерьез не воспринимала, потому что меня моя работа менеджером устраивала. Потом у нас сменилось начальство и начались перетурбации... Несколько недель приходила на работу с мыслью, что вот вот уволят. При чем не из-за того что плохо работаю, с этим все в порядке, а из-за того что нужно своих людей пристроить... В общем, решила все-таки уйти менеджером в Много мебели. Пока здесь полгода. Зарплата поменьше, чем ожидала. Но зато нет тех нервотрепок, какие были раньше. В плане соцпакета, всё официально и вовремя. Ставят задачи, планы-выполняешь-получаешь премию. График мне подходит.

владимир: Отрицательные стороны

За плечами почти 7 лет работы в сотовом ритейле и черт меня дернул резко сменить обстановку переехать в другой город и сменить род деятельности. Первую неделю катался с супервайзером по маршруту бесплатно ознакомительно, к слову да это правда что встречают тётеньки аля 90-ых годов с ухмылкой,
''о еще один приперся'', ''это не надолго'', ''я даже твой номер не буду записывать'', а в этой время супервайзер тебе вкручивает в уши про среднюю ЗП 25-30т.р. и это в крупном городе!!=) думаю ладно, для поддержки штанов хватит, снять однушку и ждать самого желанного месяца продаж декабрь, где можно урвать 100 тысяч, а то и больше. Еще неделю катался в должности стажер торгового, потом резко перевели на торгового, отлично думаю, ну теперь то можно начать зарабатывать. К слову кроме плана по мясу который я выполнял, стоял еще и план по дистре, а именно жвачки, мармелад мишки, рыбки, марм на палочке и это осенью, почти зимой, когда не сезон, и этой хрень есть в каждом магазине, просто втюхнута, впарена, при упоминании в магазине акции на мармелад на палочке он может оказаться у тебя в заднице тут же=)). Ну не в этом дело трудности они делают тебя сильнее. Со стороны компании обучения нет абсолютно никакого,кроме слов ''ну возьмите пожалуйста, я сам их ем, буду приезжать покупать по одной'' и на дегустации по четвергам, сам пробуешь новинки, после чего минут 40 идет размусоливание: '' какая текстура у этих сосисек...ммм..а какой вкус натуральный...вот пожрал, нахвалил, а теперь иди на точках рассказывай какой продукт ммм... ''принципе и весь тренинг!!! Покатался полмесяца, получаю стажерские за неделю 2500!, с этого момента у меня и произошел щелчёк, дело не в сумме, а в том что кассир не выдавала без разрешения директора, позвони директору говорит спроси, разрешит дам, нет так нет. Колбасы не самого лучшего качества, это говорили и показывали опытные продавцы не только видом, но и словом и упертостью, а пельмени так вообще только с водкой пойдут и почти *xxxxx* продаш. При обходе территории и поиске новых магазинов сбыта, процентов 80 уже работали с Дубками и категорически больше не хотят, а остальные 20 процентов просто вежливо дают понять чтобы шел бы со своими дубками. Если точка не делает заказ, то ГСМ не оплачивается, при этом фотоотчет сделать нужно,. иначе штраф, где логика?! Но я прошел через все это и спустя месяц подхожу к кассе получать ЗП, к слову выплата за десять дней октября была 3000+жвачки лав из 4 коробки, а за полный месяц ноября внимание за 20 рабочих дней при использовании своего личного автомобиля во благо чужого бизнеса 11 тысяч рублей+ гсм 6 тысяч!!!! (ГСМ прокатал тысяч 12) при том что по мясу план сделан, не сделан только по дистре, но и тут сюрприз эти 11 тысяч выдали мармеладом, жвачками, и прочей херней, что в принципе в голове не укладывается, хочется дать им самим пососать этот мармеладик с причмокиванием, чтобы изучали текстуру, вкус говорили о какой вкусный=)). Вопрос о профессионализме сотрудников офиса под сомнением!!! есть конечно пару человек с понимание это девушка с русским именем Н. и парень с именем Б. и новенькие которые еще неодупляют куда попали. Остальных назвать продажниками язык не поворачивается, т.к. заколотили бабки они еще на этапе развития компании в начале 2000ых годов, сняли самые сливки, а сейчас применяют агрессивную стратегию в отношении своих торговых, не рассказывают фишки, как заработать, не выдают дегнабор, обьяснять не умеют и не хотят, т.к. не ты первый не ты и последний, все лазейки и ходы заработка они знают и держут под контролем, спуска новичкам не дают, как и пользы никакой, только выжимание, штрафы, рабское отношение, по сути там нужен только твой авто, за который они не платят ни за страховку, ни за обслуживание, ни налоги, а если что-то случиться с авто и не сможешь ездить по маршруту помашут ручкой и скажут спасибо дорогой. Принимал маршрут с процентом возврата 25 процентов при норме 5! за время работы почистил маршрут до 5 процентов и в начале декабря перед новым годом, дали понять мол друг ты нам больше не нужен, спасибо что поездил, почистил маршрут и это перед новым годом, когда пик продаж! для тех кто не понимает низкий процент продаж даёт прибавку от 10 тысяч к зп, и сейчас супервайзер по имени С. будет кататься на двух, а то и трех маршрутах собирать предновогодние заказы (тысяч на 120), ну я всё понимаю ипотека жена дети все дела, кстати привет тебе=))) К чему это я, в общем если ты без опыта и думаешь идти или не идти, подумай дважды! нет 10 раз подумай! не думай что ты такой особенный, у него не получилось, у меня то точно получиться, просто поверь мне не стоит!!! побереги машину, нервы, просто обойди стороной!!! потеряешь минимум 2 месяца и убежишь, не потому что ты не продажник, а потому что нечеловеческие условия и отсутствуют перспективы, ты просто долбанный раб, который должен отчитываться перед каким то дядей работать с кучей тебе не нужных бумажек за копейки еще и использовать авто который они никак не обслуживают, сломалась всем пофиг, делаешь за свой счет. При увольнении выяснилось что плюсанули 1500 штрафа непонятно за что, были вопросы по инкасации, благо откусался=) пришел заработать, ушел ни с чем (остался в минусе)! всем мира добра любви, обходи это место стороной любезный друг!! Положительные стороны

странным образом отсутствуют!

Иван: Положительные стороны

Поставка - это отличное место как для старта карьеры, так и для развития опытных сотрудников. Сам пришел из другой сферы, рассматривал варианты роста и моя кандидатура подошла. У друга сына в компании по подбору направили, на основе тестов и ее прежнего опыта. Оба пришли в одно и тоже время, вижу его часто. Все нравится. Я в другой регион сейчас перевожусь, дальше развиваться. Так что кто ищет что б интересно и с перспективой развития - велком! Отрицательные стороны

если найду - допишу

Кто дружит с головой и имеет хоть какие-то личные цели - получает соответствующий оклад, хорошую и интересную работу. Переработки, задержки зарплаты, отсутствие отпусков? Это не про ТБМ, в этой Компании с большой буквы ценят и уважают труд своих сотрудников. Мой стаж в этой Компании более 14 лет.

В магазине Много мебели работал не так много времени продавцом-консультантом, так как потом пришлось пойти по профессии. Зарплата хорошая, всегда платили вовремя, без задержек. С коллективом ладили, конфликтов никогда не возникали. Работодатель создавал все условия для комфортной работы в этой компании.

Очень довольна, что пришла в эту компанию около года назад. У нас очень дружный коллектив, кроме рабочих мероприятий, есть внерабочие, например, турнир по теннису с денежным призом победителю. Удобная большая кухня с холодильниками и микроволновками, беру еду из дома, есть где хранить и разогреть. Задачи интересные, но бывают очень сжатые сроки, хотя где я не работала, везде с дэдлайнами проблема.

ООО СК «Сибстрой» Пригласили на собеседование, не представив компанию, а только сказали название должности. По названию должности поняла о какой компании идёт речь. Начала искать какую-либо информацию об этой компании, но поиски не увенчались успехом. Полное отсутсвие информации, только множество вакансий на разных сайтах с указанием высокой зарплаты, чем и привлекают людей.

Дмитрий Богданов лично обещал что товар в наличии, а оказалось нет, на вопрос вернуть деньги рассмеялся в трубку, спустя неделю на почту написал товар привезу сегодня, мешок выкину у въезда. Ни документов, ничего. Просто животное какое тj Готов обращаться с коллективным заявлением в полицию и прокуратуру.

работала в этой компании,впечатления не очень,начнем с з/п-она составляет 10 т.р.,остальное добираешь сам бонусами,которые состоят из 1% от выручки магазина,причем она делится на всех работников магазина(где-то 4-5 тыс каждому)+% от твоих личных продаж (в среднем от1500 до 3500),вот и считайте,в среднем з\п по магазинам 21-23 т.р,и как не старайтесь,больше не получите,т.к.во всех магазинах,кроме горсоветской низкая проходимость и надо зубами цепляться за клиента,чтобы получить эти несчастные 20 т тыс.Да, в центральном магазине на горсоветской продавцы получают гораздо больше,т.к.это самый старый и известный магазин,в остальных хочешь оставайся,хочешь увольняйся,текучка постоянная,всегда требуются продавцы.Кстати руководство нарушает закон,т.к.мин.оклад повысили весной,а у них он остался 10 тыс,хотя по договору,который с тобой заключат ты должен получать 15тыс,короче полный мрак.Многие магазины не вытягивают план (если не вытянишь на 80%)шиш получишь а не бонус,поэтому приходилось идти на всякие ухищрения,чтоб добрать до бонуса.2 магазина вообще на грани закрытия.Теперь по ценам на товар-из за того,что у них куча магазинов и большинство из них работают или в ноль или с минимальной прибылью,а 2-3 магазина кормят остальные-цены на товар завышены на 10-15% по сравнению с конкурентами,приходилось извращаться и уговаривать клиентов на покупку,предлагая ему всякие плюшки,но большинство сходив в магазины конкурентов по соседству,брали у них,т.к.плевать они хотели на бесплатную доставку и.т.д.,им главное цена.З\П платят не по фиксированным датам,растягивают получение аванса и зп на неделю,типа Петренков(это комм.директор,которому вообще все до фени,такое впечатление,что просто сидит и деньги получает и по выставкам разьезжает) еще не подписал или наличных в магазине нет,получается так-думаешь,ну вот сегодня зп,а то денег нет,а тебе говорят-извини денег нет или не подписали еще,в общем жди,и ты можешь ждать еще в течении недели.Теперь по соцпакету-вообще мрак,если заболеешь,больничный тебе никто оплачивать не будет,просто у тебя получится как бы отпуск за свой счет,и те дни,которые ты проболел,просто вычтут из зп,а начнешь возражать-скажут не нравиться-увольняйся,просто вопиющее нарушение законодательства,да еще после больничного на тебя будут шипеть,мол люди за тебя выходили работать,а ты лежал дома.По отпускным-их нет,просто нет,забудьте о них,выйдя с отпуска ты просто получишь свой оклад за вычетом времени,когда ты был в отпуске.По работе центрального офиса-маркетинговый отдел и отдел заказов работает плохо,заказные позиции товара должны доставляться через 2 недели,что само по себе для клиента неудобно,а у конкурентов 5-10 дней,но еще не факт,что они приедут вовремя,могут ехать и месяц.и когда клиент уже начинает истерить,приходится самой выяснять судьбу товара.Вообще складывается впечатление,что у менеджеров в офисе( в Ольгинской) набирали некомпетентные люди,в частности менеджер по персоналу Ирина,с которой вы будете первоначально общаться,которая любит лгать,изворачиваться,когда я попросила перевести меня на горсоветскую или в другой магазин,где можно заработать хоть на пару тысяч больше,она начала мне заливать,что заработок везде одинаковый,условия равные и т.п.,хотя я общалась с другими продавцами и знала,что это неправда,у них сговор между отделом кадров и администраторами магазинов никого никуда не отпускать,если не нравиться-увольняйся,наберем еще дурочек,к счастью,когда я уходила,ее собирались увольнять,но она еще работает.В общем эта работа подходит вам,если вы замужем и муж хорошо зарабатывает,т.к.сами вы на эту зарплату не проживете,платят копейки,вытягивают все жилы,еще и задерживают,текучка постоянная,их обьявления не сходят с хэдхантера и авито,повезет,если вы попадете на горсоветскую,в остальных магазинах ловить нечего,так что думайте и делайте выводы

Ни в коем случае не стоит трудоустраиваться в это злачное место. Заработную плату в полном объеме не увидите никогда. Будут отдавать по маленьким частям. Официального оформления тоже не дождетесь. И плюс к этому останешься еще должен энную сумму денег.

Думаю любой из сотрудников Много мебели скажет что здесь главное трудолюбие. На нашем магазине мы все стараемся друг с другом взаимодействовать максимально эффективно, это хорошо отражается на наших зарплатах и темпе во время рабочего дня. Благодаря слаженности начальство хвалит, клиенты довольны. Так что мне здесь работать нравится, чистенько, светло. Соц пакет нормальный.

Я наверное одна из самых древнейших сотрудников Много мебели. Работаю с самого открытия первого нашего магазина в Саратове. При чем поначалу сеть была здесь неизвестная и меня позвал работать и помочь раскрутить старый друг, который был управляющим. С тех пор я перемещалась из одного салона в другой, побывала в двух декретах. Со временем конечно многое меняется. Но самое для меня основное - официальное трудоустройство и отчисления, и все-таки не рутинная, интересная работа, общение остаются неизменными.